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熊樱

熊樱 暂无评分

供应链管理 现场管理

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6S管理与持续改善

发布日期:2015-01-13浏览:2271

  • 课程背景

    以“整理(Seire)、整顿(Seition)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)”为主要内容的“5S管理”是企业现场管理绝对之基本,它着重于提升现场管理水平和提高人员的素养,充分整合了企业现场管理中的技术工具,成功地发展成为一种新的企业业绩与竞争力提高的管理模式,因此倍受众多企业的关注。它来源于日本,并为日本企业迅速崛起、奠定了经济大国地位,发挥巨大作用。随着5S管理的推进,安全(safety)有效的融入该体系中,形成了6S管理体系。6S是基于如何提升效率,减少不增值活动而产生的,被不同行业、不同规模、不同性质的企业竞相引进的现代工厂管理制度。随着世界经济的发展,6S已经成为工厂管理的一股新潮流,它同时也是生产现场管理的基石。虽然6S管理的思路简单朴素,看似很容易推行,但如果没有经过系统的培训和指导,却很难抓住其中的关键,经常会出现不得要领的现象,无法发挥6S的巨大作用。
    本课程从质量、成本、交货期和人、机、料、法等方面为企业提供管理思路﹑帮助生产管理者切换管理视角﹑改善管理工具﹑最终提高工作绩效。达到理论转化为实践,学以致用的培训目的。

    课程时长

    12 H

    课程大纲


    第一部分、卓越现场管理的基础—6S
    工厂中常见的现场管理问题
    解决问题的良方-6S管理
    6S的定义及要求
    实行6S管理能给我们带来什么?
    6S的历史、今天和明天
    6S与其他管理系统(ISO、TPM、TQM)的关系
    6S的关键点及意义
    案例研讨:某电力企业的问题
    案例分析:为什么中国企业的信息化建设项目会失败或不成功
    案例分析:为什么说6S不仅仅是打扫卫生
    案例分析:某合资企业为什么要采用海尔的管理模式


    第二部分、整理推进的原则方法和实施步骤
    整理的含义与作用
    整理的推行要领
    推进整理的步骤
    要与不要的原则
    做不好整理所导致的问题
    如何区分“要”或“不要”的理念
    如何施行“红单”和“寻宝”运动
    案例分析:整理的四分法和三清原则


    第三部分、整顿推进的原则方法和实施步骤
    整顿的含义与作用
    整顿的推行要领
    推进整顿的步骤
    要与不要的原则
    做不好整顿所导致的问题
    整顿的推行方法与要领
    实例分享:在制品整顿的推行
    实例分享:切削工具整顿的推行
    实例分享:机械设备整顿的推行
    实例分享:测量用具,测量仪器等整顿的推行
    实例分享:清洁用具整顿的推行
    实例分享:油类的整顿的推行
    实例分享:仓库整顿的推行
    实例分享:操作标准规则的整顿的推行
    实例分享:公告物的整顿的推行
    实例分享:办公室的整顿的推行


    第四部分:清扫推进的原则方法和实施步骤
    清扫的含义与作用
    清扫的推行要领
    清扫整理的步骤
    做不好清扫所导致的问题
    灰尘到故障的演变过程
    清除污染的三种方式和持久对策
    实例分享:清扫规则及实例
    案例分析:为什么清扫不是打扫卫生?
    实例分享:地板(面)的清扫的推行


    第五部分:清洁推进的原则方法和实施步骤
    清洁的含义与作用
    清洁的推行要领和步骤
    标准化、制度化的含义
    做不好清洁所导致的问题
    清洁的三不原则
    案例分享:具体实例


    第六部分:安全推进的原则方法和实施步骤
    什么是“安全”?
    推行“安全”的真正目的和实际问题
    引起劳动灾害的原因和对策
    如何制定安全作业基准
    实施安全生产教育
    目视安全管理要点
    进行现场巡视检查
    有关事故发生时的措施
    安全作业巡查表
    现场巡视总结表
    案例分析:ABC模型,如何影响下属的行为改变
    案例分析:某纺织厂女工工伤死亡的原因与起因
    案例分析:某化工厂工伤事故的原因与起因


    第七部分:素养推进的原则方法和实施步骤
    素养的含义与作用
    素养的推行要领和步骤
    做不好素养所导致的问题
    开展素养活动应注意事项
    素养厉行“三守”原则
    如何在企事业中推行素养
    人的素养和习惯,是一个过程
    案例分享:职业人士的着装要点与礼仪规范
    案例分享:日本丰田公司推行素养的经验与做法


    第八部分:如何建立有效的系统化推进6S管理系统和执行技巧
    如何制订6S管理推行手册
    如何处理内部抗拒
    推行6S活动的成功与失败因素检讨
    6S成功实施之管理法宝
    6S活动常见困难的形成因素
    颜色管理在6S管理中的应用
    日常6S制度化实施
    推行6S成功的条件和关键
    如何动态地推进“6S”管理
    6S推进人员的督导技巧
    6S管理推行的整体过程控制要点
    6S的纠正与预防措施及跟踪


    第九部分:现场改善之基本原则与持续方法
    1、浪费的发掘与改善
    现场中的七大管理浪费
    丰田式浪费发现法
    如何识别现场中的浪费
    消除浪费的基本原则-ECRS
    持续改善的基本工作思路:发现问题、分析问题、解决问题
    消除浪费的利器-IE工业工程手法
    2、效率的定义与识别
    生产效率的定义
    生产效率对利润的影响
    如何计算生产效率
    在周报和日报中如何考虑生产效率
    影响生产效率的因素分析
    提高生产效率的措施
    案例分析:如何识别真假效率?
    案例分析:如何用生产效率管好生产?
    案例分析:如何将个别效率的行为转变为奖励整体效率
    3、现场品质管理与改善
    工作品质定义及全面品质定义
    现场质量管理的要点
    品质保证体系的建立与维持
    生产现场的品质管理
    生产过程的品质控制
    现场品质管理的工具
    4、现场效率提升与改善
    如何快速转产换模
    快速转产的工作流程与改善方案
    快速换模的各种方法与工具
    模具标准化的改善
    转产中普遍存在的问题及重点留意事项
    如何提升内部物流效率
    工厂布置合理性分析与改善
    生产线布置效率分析与改善
    如何缩短物流搬运的距离时间
    在制品控制——看板管理的应用
    5、目视控制在现场效率改善上的应用
    6、现场持续改善的措施与管理对策


    第十部分:6S管理与持续改善问题分析研讨与交流

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